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L’entraineur

L’entraineur joue un rôle important : il entraine et motive vos joueurs.

Caractéristiques de l’entraineur

Niveau : un entraineur de bon niveau saura comment entrainer vos joueurs afin qu’ils progressent. Plus votre entraineur est doué, plus l’entrainement sera efficace. Un entraineur ne peut jamais avoir un niveau supérieur à 5 (excellent). Toutes les nouvelles équipes débutent avec un entraineur de niveau 3 (passable).

Tempérament de chef : en dehors de la mise en place de l’entrainement, votre entraineur est également une source de motivation pour vos joueurs. L’état d’esprit de votre équipe sera généralement meilleur si votre entraineur possède un bon tempérament de chef.

Type : votre entraineur peut être offensif, défensif ou équilibré. Cela a un impact sur les performances de votre équipe (uniquement) durant le match. Un entraineur offensif améliore l’attaque au détriment de la défense, et un entraineur défensif améliore la défense au détriment de l’attaque. Un entraineur défensif améliore légèrement plus la défense qu’un entraineur offensif n’améliore l’attaque ; le malus dans leur secteur faible est en revanche le même. Un entraineur équilibré n’est ni offensif, ni défensif, ce qui signifie qu’il n’améliore ni ne pénalise aucun secteur de jeu.

Déclin des caractéristiques

Après une saison passée dans votre club, le tempérament de chef de votre entraineur va commencer à diminuer lentement. Une fois que votre entraineur aura atteint un tempérament de chef catastrophique, c’est son niveau d’entraineur qui va commencer à baisser à la place.

Changement d’entraineur

Si vous n’êtes pas satisfait de votre entraineur, vous pouvez soit en recruter un en externe, soit transformer l’un de vos joueurs en entraineur. Un joueur doit faire partie de votre équipe depuis au moins 16 semaines pour devenir entraineur. Le changement d’entraineur se fait à partir de la page Employés de votre club.

Rappelez-vous que tous les nouveaux entraineurs ayant un certain niveau sont égaux. Par exemple, si vous achetez un entraineur de niveau 3 (passable), il aura toujours un niveau 3 "moyen". Un entraineur de niveau 5 (excellent), n’aura toutefois qu’un demi-niveau de plus qu’un entraineur de niveau 4 (honorable).

Lorsque vous engagez un nouvel entraineur, votre ancien entraineur restera dans l’équipe en tant que joueur, mais il ne pourra plus jamais redevenir entraineur, et vous ne pouvez pas non plus le vendre. Si vous ne souhaitez pas le conserver, vous devrez le licencier.

Recruter un entraineur externe

Lorsque vous recrutez un nouvel entraineur, vous devez tout d’abord décider de son style de jeu, puis de son niveau. Chaque combinaison de tempérament de chef et niveau d’entraineur a un prix fixe : plus le niveau de l’entraineur est élevé, plus son prix est élevé.

Tempérament de chef 
Niveau médiocre (3) faible (4) inadéquat (5) passable (6) honorable (7)
Niveau: 1 - faible (4)
10 000 US$ 10 000 US$ 10 000 US$ 10 000 US$ 10 000 US$
Niveau: 2 - inadéquat (5)
10 000 US$ 22 800 US$ 41 200 US$ 65 100 US$ 94 600 US$
Niveau: 3 - passable (6)
79 600 US$ 182 800 US$ 329 700 US$ 521 000 US$ 757 100 US$
Niveau: 4 - honorable (7)
268 700 US$ 617 100 US$ 1 112 900 US$ 1 758 500 US$ 2 555 500 US$
Niveau: 5 - excellent (8)
4 000 000 US$ 4 388 400 US$ 7 914 600 US$ 12 505 200 US$ 18 172 500 US$

Promouvoir un joueur au poste d’entraineur

Lors de la promotion d’un joueur en entraineur, il gardera son niveau de tempérament de chef actuel. Son expérience détermine à quel niveau d’entraineur il peut être, et également combien coutera sa promotion pour chaque niveau. Si vous possédez un joueur très expérimenté avec un haut niveau de tempérament de chef, cela peut donc être une vraie bonne affaire. Le joueur ne peut pas obtenir un niveau d'entraineur supérieur à son expérience et doit avoir passé une saison dans votre effectif (16 semaines) avant de devenir entraineur.

 
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